Descripción
Duración estimada de la acción formativa completa
25 horas
Objetivos
Temario del contenido completo (incluido manual online)
- 1. Proceso de desarrollo del equipo de trabajo.
- 1.1. Dinámica y funcionamiento del equipo de monitores: medios, espacios y tiempos para la comunicación.
- 1.2. Seguimiento y supervisión del funcionamiento del equipo de monitores.
- 1.3. Procedimiento para el reparto de tareas y funciones en un equipo de monitores.
- 1.4. Aplicación de técnicas de información, formación y orientación para el desarrollo de proyectos.
- 1.5. Modelos, técnicas y protocolos de mediación en la gestión de conflictos.
- 2. Organización del trabajo en el equipo de monitores.
- 2.1. Procedimiento para la selección, acogida y coordinación de las actividades de integración de las nuevas incorporaciones en el equipo de monitores.
- 2.2. Desarrollo de normas grupales.
- 2.3. Elaboración de una ficha de seguimiento del funcionamiento del grupo.
- 2.4. Procedimiento para la gestión y evaluación del grado de participación del equipo monitor (detección de incidencias, propuesta de mejoras, etc.).
- 2.5. Proceso de valoración de los espacios y tiempos programados para el desarrollo de actividades.
