Descripción
Duración estimada de la acción formativa completa
40 horas
Objetivos
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.
Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural.
Aprender los fundamentos del diseño de organizaciones.
Temario del contenido completo (incluido manual online)
UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos
UD2. Diseño y modelos estructurales
