Descripción
Duración estimada de la acción formativa completa
40 horas
Objetivos
CONOCER LA VARIABILIDAD CONCEPTUAL DEL TÉRMINO ‘MOTIVACIÓN’.
APRENDER EL CONCEPTO DE ‘MOTIVACIÓN’ Y SUS APLICACIONES MÁS RUTINARIAS.
ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE MOTIVACIÓN Y RECOMPENSAS EXTRÍNSECAS E INTRÍNSECAS.
CONOCER LA NOCIÓN DEL INTRAEMPRENDEDOR Y LA APLICACIÓN A LA EMPRESA.
Temario del contenido completo (incluido manual online)
TEMA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
1.1. CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN
TEMA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
2.1. MOTIVACIÓN Y RETRIBUCIÓN
2.2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
2.3. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (DPO)
2.4. PROGRAMAS DE CALIDAD DE VIDA LABORAL
2.5. TÉCNICAS MIXTAS DE MOTIVACIÓN
2.6. INTRAEMPRENDEDORES
